区域与国别研究院诚邀海内外优秀人才加盟
时间:2026-09-09 作者: 浏览次数:
华中师范大学区域与国别研究院是学校建制性实体教学科研机构,是服务国家“大国外交”“教育强国”战略,依托学校人文社会科学优势、开展多学科交叉研究的科研与人才培养单位,是华中地区开展区域国别研究的重要平台。研究院紧扣学校“教师教育领先的世界一流大学”建设目标,聚焦东亚、东南亚、南亚等重点区域,开展跨学科综合性研究,具有人才培养、科学研究、智库服务与国际交流四大核心功能,致力于构建中国特色区域国别学知识体系,为国家对外开放和全球治理输送复合型高层次人才、提供高质量决策咨询支撑。
研究院整合校内政治与国际关系学院、历史文化学院、外国语学院、城市与环境科学学院、马克思主义学院等多院系优质资源,形成了结构合理、实力雄厚的跨学科师资队伍。研究院现有中印尼人文交流研究中心、菲律宾研究中心、印度研究中心、台港澳与东亚研究中心等4个教育部区域与国别研究中心,教师28人,其中教授7人、副教授9人,45岁以下中青年学者占比超80%,学科背景涵盖政治学、历史学、外国语言文学、地理学、教育学等十余个领域,人才梯队完善且科研能力较强。
研究院围绕国家战略需求与学科特色,确立三大重点研究方向:区域与国别综合研究(东亚)聚焦东亚、东南亚、南亚及台港澳地区,重点剖析印尼、菲律宾、印度等国发展议题,为周边外交提供决策咨询;中外人文交流与文明互鉴研究融合数字人文技术,优化中国故事国际表达,助力国际传播能力建设;区域国别学理论与方法研究深耕本土化理论构建,创新研究方法,为学科发展提供理论与方法支撑。三大方向相互支撑,形成兼具理论深度与实践价值的研究体系。
为进一步加强教师队伍建设,区域与国别研究院诚邀海内外优秀人才加盟。现就招聘工作有关事项通知如下:
一、常规岗位招聘
面向区域与国别综合研究(东亚方向)、中外人文交流与文明互鉴研究、区域国别学理论与方法研究等领域招聘高层次人才。要求国内外知名大学获得区域国别学相近学科博士学位,有相关代表性成果,副高及正高岗位申请者应符合我校相应专业技术岗位晋升条件;至少精通一门外语;原则上正高岗位不超过45周岁,副高岗位不超过40周岁。
二、特设岗位招聘
人才类型 | 岗位名称 | 条件 | 待遇 |
杰出人才 | 资深教授 | 取得卓越学术成就,具有崇高声誉的国际一流学者或大师级人才。 | 提供具有国际竞争力的薪酬待遇 科研启动费:一人一议 团队:支持组建骨干团队,另提供每年不少于2个博士招生名额和不少于2个博士后招收计划 住房:提供优质住房一套或优厚的安家补贴 协助申报地方人才补贴 |
学术领军 人才 | 博雅学者 | 学术造诣深厚,已取得国内外同行公认的重要成就,具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国内外领先水平以及带领团队协同攻关的能力。 | 提供具有国际竞争力的薪酬待遇 科研启动费:一人一议 团队:支持组建骨干团队,另提供每年不少于2个博士招生名额和不少于2个博士后招收计划 住房:提供优质住房一套或丰厚的安家补贴 协助申报地方人才补贴 |
青年拔尖 人才 | 桂子学者 | 从事前瞻性、创新性研究,已取得具有重要学术影响的标志性研究成果,具有支撑学术梯队建设的能力。 | 提供同行业领先的薪酬待遇和充足的科研启动费 团队:支持组建骨干团队,另提供每年2个博士招生名额和1~2个博士后招收计划 住房:提供过渡性住房和可观的安家补贴 协助申报地方人才补贴 |
优秀青年 骨干 | 桂子青年 学者 | 海内外知名大学获得博士学位,有扎实的理论基础和良好的发展潜质。已取得具有同行专家认可的科研成果。 | 提供同行业领先的薪酬待遇和充足的科研启动经费 住房:提供过渡性住房和安家补贴 协助申报地方人才补贴 |
特设岗位不设方向限制,凡区域国别研究及相关领域均可申报。
四、应聘方式
有意应聘者须登录学校招聘系统https://zp.ccnu.edu.cn/,如实填写相关信息。应聘者信息以学校招聘系统导出为准。
五、联系方式
华中师范大学区域与国别研究院常务副院长:彭韬
电话:+86-27-67868869
E-mail:iacs@ccnu.edu.cn
六、说明
学院长年招聘专任教师,热忱欢迎全国各地优秀人才来电来信咨询。

返回列表